桃園機場表示，為因應北登機廊廳與第三航廈營運需求，近年分階段招募營運人力，114年預計公開甄選77名新進從業人員，其中包含25名無需工作經驗的職缺，相關類組包含工程、運輸管理、行政管理及消防類組，並依身心障礙權益保障法第38條規定，設置保障名額，報名簡章預定於9月中旬公告於官網。
這次徵才有工程類（土木、建築、資通、電機、機械）、運輸管理類（營運安全控制、航務、行銷等）、行政管理類（法務、稽核、採購、政風、人資、會計、財務、一般行政）等職務共正取66名，招募起薪3萬9160元，最高可達8萬240元，表現優異員工每年薪資成長幅度約3%至5%。
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同時，因應桃機部份消防救護人員退職及未來第三航廈、第三跑道人力需求，這次也特別招募11名消防輪值班人力，專職協助航廈營運管理及緊急狀況處理。這次新進消防員報考資格為專科以上畢業不限定科系、無須相關工作經歷、全民英檢初級以上、具備自用小客車駕照；甄選分為體能測驗、筆試及面試三階段。體能測驗預定於10月底舉辦，包含跑步（3000公尺18分鐘內完成)、舉重（90秒內完成110磅挺舉不著地3次）、負重跑步（背負50公斤砂袋40秒內完成100公尺負重跑步）、單槓（90秒內上槓3次）及爬竿（90秒內完成臂力爬竿5公尺）共5項。
