自今(2025年)7月1日起勞動部「職業災害死亡勞工家屬慰助金」發放金額,將自原先的10萬元提高至每案20萬元,強化對勞工家屬的基本保障與支持。
同日起,為促進身心障礙者在職場的平等參與,勞動部推動「職場合理調整行政指導」,未來如勞雇雙方有調整需求,可依據行政指導執行,並可透過新增的諮詢輔導機制,如職務再設計服務之補助、入場輔導、諮詢顧問、法律扶助等。
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【記者張綵茜/台北報導】勞動部今(19日)宣布,自7月起兩項攸關勞工權益的新措施正式上路,包括強化對身心障礙者的職場合理調整機制,以及提高職業災害死亡勞工家屬的慰助金。
自今(2025年)7月1日起勞動部「職業災害死亡勞工家屬慰助金」發放金額,將自原先的10萬元提高至每案20萬元,強化對勞工家屬的基本保障與支持。
同日起,為促進身心障礙者在職場的平等參與,勞動部推動「職場合理調整行政指導」,未來如勞雇雙方有調整需求,可依據行政指導執行,並可透過新增的諮詢輔導機制,如職務再設計服務之補助、入場輔導、諮詢顧問、法律扶助等。
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