據《中央社》報導，台大醫院小兒部兒童胸腔與加護醫學科主任呂立今天表示，台大兒童醫院徵求的加護病房住院型院聘主治醫師，第1年薪資包含底薪與值班津貼，整體月收入約23萬至24萬元以上，並非外傳的時薪900元而已，且若有另外執行其他臨床業務，還有額外的績效收入。
不過呂立也坦言，教育部所屬大學附設醫院的薪資制度都有核定流程，調整幅度的確有限，「當然比起診所來說真的是少很多」，公立醫院薪資可能只有某些醫療院所的1/3至1/2，他自己的薪水也很少。
呂立表示，對年輕人來說，大醫院薪水確實沒有診所具吸引力，尤其兒科加護病房；過去醫學生畢業後，6成會繼續留在大醫院，僅有4成會到外面開診所，如今狀況完全相反。新生代醫師會在意所付的奉獻壓力與獲得報酬是否合理，「我也不知道合理到底是多少。」他認為開啟與年輕醫師的對話非常重要，討論出合理薪資的共識，讓年輕人願意待在大醫院工作。
台大醫院醫務祕書陳彥元說，台大醫院醫師的底薪，還是遠優於一般公務員起薪，網路文章刻意忽略這一點，呂立所提的薪資計算較符合現況；單憑一篇貼文，並不能代表所有年輕醫師都只在意薪資問題，其實台大提供相當多軟硬體資源。