薪水照領！性騷案調解出席可請公假　老闆不得刁難

勞動部表示，近年我國推動「修復式司法」制度，性騷擾案件進入司法後，未必均以訴訟終結，部分案件會依雙方意願進行調解。因此，本次解釋將調解期日到場範圍納入「法律訴訟」，確保被害勞工在面對司法調解時，仍享有公假保障。

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勞動部強調，自即日起，雇主必須依規給予被害人調解出席公假，若雇主違反規定，勞工可檢具相關事證，向當地勞工局、社會局或撥打勞動部1955專線提出申訴，以維護自身權益。