聯發科長期將環境永續納入經營核心，在建築工程中導入生態工法，保留原生種並建立多樣棲息空間，並推動喬木棲地與褐根病整治計畫，以減少施工對自然的影響。例如，高鐵新竹站新大樓動工時，將百年榕樹與「十三甲伯公廟」完整保留，未來所有新建工程皆以取得綠建築與智慧建築標章為目標，持續降低碳足跡。
聯發科每年舉辦「智在家鄉」社會創新競賽，支持具生態保育實踐力的團隊，例如「億棵樹」（可澍科技）運用衛星影像與AI將森林數據化，提升管理效率，協助企業強化ESG成效；「絹毛鳶尾」（野人谷生態顧問）則透過環境教育與文創推廣，持續進行各地生態資源調查，落實生物多樣性保育。
在供應鏈端，自2018年起，聯發科透過供應商大會頒發ESG獎項，並於2022年推動供應商向淨零、減廢、循環及綠色製造邁進。同時發起「Go Green」活動，鼓勵員工落實垃圾分類、自備環保餐盒與植樹等行動。2023年家庭日舉辦永續路跑，認養2,000棵樹苗，並在竹北新月沙灣實地種下660棵，以實際行動呼應2050淨零排放。
聯發科志工社亦響應林業保育署新竹分署計畫，參與受威脅植物復育，擔任生態解說志工，將正確的生態保育知識傳遞給大眾，並強調資源永續共享的重要性。公司認為，唯有更多人了解自身行為對自然的影響，才能推動正向改變。因此不論是企業建築、供應鏈管理、創新競賽或員工活動，聯發科皆將生態保育納入其中，逐步提升同仁與合作夥伴對生物多樣性的認知與實踐。
聯發科強調，推動生物多樣性需要社會共同參與，唯有更多人具備保育意識，才能形成正向循環，真正實現自然永續的目標。