呂品學駐點蹲點撕標籤 本業轉盈策略結盟雙展實績

28歲接任上櫃公司董事長呂品學,不同於多數二代直接進入高層決策圈,過去幾年他長期駐點於工廠第一線,實際參與生產製程、成本控管、財務結構重組及海外市場開展,陪同太普高走過連年虧損打底階段。當中實績如為因應歐美市場對免處理與綠色環保版材強勁需求,太普高目前正推進高雄大發產業園區擴產計畫,預計投入新台幣2億元增設產線,預計2027年初進入量產,屆時總產能將提升至現行的1.5倍。

28歲呂品學,不同於多數二代直接進入高層決策圈,過去幾年他長期駐點於工廠第一線,實際參與生產製程、成本控管、財務結構重組及海外市場開展。葉家銘攝
28歲呂品學,不同於多數二代直接進入高層決策圈,過去幾年他長期駐點於工廠第一線,實際參與生產製程、成本控管、財務結構重組及海外市場開展。葉家銘攝
太普高未來經營走向形成「製造、建設、海外」三大事業軸線,家族成員各自掌握事業體,從傳統接班轉向專業分工。葉家銘攝
太普高未來經營走向形成「製造、建設、海外」三大事業軸線,家族成員各自掌握事業體,從傳統接班轉向專業分工。葉家銘攝

強強聯手長興材料 卡位DOP環保版材

呂品學指出,在產品線升級方面,過去促成太普高與國內化工龍頭長興材料(1717)合作。太普高旗下子公司「普興股份有限公司」辦理1.5億元現金增資,太普高取得60%股權並掌握經營控制權,長興材料則持股40%。該合作案結合長興的研發技術與太普高全球銷售通路,目前新產線正在架設,全力打入符合節能減碳趨勢的DOP環保版材市場。

面對經營決策,呂品學近2年頻繁往返中國、美國、巴西及歐洲,掌握各國環保規範與印刷產業趨勢。他強調,「企業轉型不能只停留在設備投資,每項投入最後都要回到市場考驗與實質獲利。」自己父親呂金發29歲白手起家,上一代累積資源不是安逸理由,須通過市場考驗,以營運成果證明承擔責任能力。

呂金發回歸建設本體,並掌控太普高集團整體戰略方向與資產調度。葉家銘攝
呂金發回歸建設本體,並掌控太普高集團整體戰略方向與資產調度。葉家銘攝

呂金發回歸建設主體 南台1600戶建案提供穩定獲利

原董事長、同時也是泰嘉建設創辦人呂金發,未來將經營重心全面放回建設事業主體,並掌控太普高集團整體戰略方向與資產調度。目前集團在台南與高雄進行中的建案約1600戶,整體銷售表現維持穩健,為集團提供穩定現金流與資金後盾。呂金發表示,太普高接手近6年已完成財務與營運體質階段性調整,自接手第2年起即實現獲利,未來建設事業推案將視市場買氣、政策與金融環境動態調整,發揮集團長期支撐作用。

呂維哲(右2)出任泰嘉開發集團副董事長兼海外事業社長,及太普高董事,推進跨境不動產開發。葉家銘攝
呂維哲(右2)出任泰嘉開發集團副董事長兼海外事業社長,及太普高董事,推進跨境不動產開發。葉家銘攝

呂維哲駐點熊本 177間客房案2029年預計完工

海外事業則由畢業於美國紐約普瑞特藝術學院建築系呂維哲主導,出任泰嘉開發集團副董事長兼海外事業社長,及太普高董事,推進跨境不動產開發。呂維哲表示,集團於日本熊本市中央區開發的「本莊三丁目公寓式酒店」,基地約883坪,規劃地上14層、共177間客房,已於2026年1月動土,明年實質動工,預計2029年開業,未來將長駐日本,負責整合當地金融、設計、營造及飯店管理資源,採持有、銷售與包租代管並行模式;另基地約5500坪的熊本第二期複合式開發案亦預計於2027年下半年啟動,持續深化海外收益型資產布局。