林延鳳揭露,在活動舉辦前,網路國際學生社團即出現招募訊息,內容用越南語刊登4月26日要找外籍生上凱道,並支付800元費用,而活動當天,甚至有操著外國口音的男子被網路媒體拍攝到在現場出沒;不論這些人是移工、僑生,或是依親居留的外國人,凡是未經許可工作並涉及報酬,依據勞動局認定,即違反《就業服務法》第43條,最重可處15萬元罰鍰。
她指出,更關鍵的是,必須釐清這些外籍人士的身分背景,以及是否知情參與集會遊行可能違法,當天是否有領取報酬等情況。她強調,若調查屬實,發現有不肖人力仲介公司介入動員、號召,甚至知法玩法、挑戰執法單位底線,這類行為絕不可容忍,應依法加重罰鍰並從嚴處置。
林延鳳強調,若經檢調與移民署調查其犯罪屬實,台北市勞動局必須依法行使公權力辦理,這才是真正保護移工工作權益的作為。
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此外,台北市近年頻傳黑心仲介將無證外籍移工安插至醫療院所,讓家屬誤以為是合法照服員,結果違法受罰,雪上加霜。根據市勞動局統計,近五年台北市已有171件醫療院所非法雇用案例,其中臺北市立聯合醫院占17件。林延鳳呼籲,勞動局將此列為專案,對不肖仲介加重處罰,甚至廢止執照,保障患者家屬與移工權益。
