Shopify在內部郵件中，要求員工必須證明，他們現階段負責的工作，無法透過AI協助或取代，否則不會批准增加新員工，或增加工作應用資源。
執行長Tobias Lütke於7日在X社群上公布完整備忘錄，當中指出，過去他說過，人們應該多嘗試AI，但當時只被認為是一種建議，如今他將AI融入公司政策。他相信，AI是一種能使生產力提升10倍的工具，若結合「貢獻成效超過預期10倍的人」，對Shopify就能達到100倍成效。
Lütke指出，Shopify年成長率約在20%至40%之間，員工每年必須達到這樣的成長率才算合格。此外，有了AI工具的輔助，他認為這樣的績效要求，已經不再只是野心，公司的頂尖人才也渴望在這種環境工作。他強調，「我們的成功依賴集體的技能、野心，疊加AI的力量，為我們的商家謀福利」。