洪申翰提及，對於近期勞動部承受重大壓力的同仁，他清楚感受到大家的不安情緒，未來會確保職場霸凌申訴案件有效被處理，只要確認是錯誤的做法，就該立即檢討和停止。
洪申翰強調，後續會針對管理制度、組織文化，以及管理流程的方向全面改善。他說：「我出生基層的社運團體，我會不改初衷，一步一步往前走！」
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另外，洪申翰坦言，他很清楚對於這次的升任不該說恭喜，同時針對霸凌樣態，他保持開放態度認為可以更嚴謹、更清楚，並提到未來相關修訂，會盡快找專業人士討論。他承諾：「我們會加快速度。」
不過，對於公務人員的相關規範。洪申翰說明，權責在考試院，若考試院有意願，勞動部也會樂意參與，但他無法代替考試院表態。
