據了解，由於該名科長慣性對女性同仁動手動腳，並經常趁著經過女同事座位旁時，伸手觸碰他人肩膀、手臂等，近日一名女社工因忍無可忍，便當場出聲喝止，沒想到事後對方竟為了平息事端，將她帶進會議室閉門協商。
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對此，社會處今天發布新聞稿表示，獲悉本案後已依性別平等工作法規定，著手釐清相關事實、協助疑似被騷擾同仁提起申訴，並關心其身心狀況與需求。謝國樑市長也特別重視此事，指示應依法從嚴處理，爰將該名科長先由主管調任為非主管職務，並調離社會處靜待後續調查。
另外，市府人事處為更周全相關的處理程序，已於7月15日對此案召開性騷擾申訴調查委員會議，會中決議組成調查小組，就全案進行調查，調查結果如確認性騷擾屬實，將移請考績會予以懲處，市府決不寬貸，為同仁提供更友善的職場環境。