許淑華提及，基層公務員在籌備工作中承受極大壓力，並且出現主管對工作進度進行霸凌的情況。根據她的描述，臉書上湧現大量匿名抱怨帖，特別是針對某些公務員反映賽程公告延遲，以及工作分配不均等問題。
近日傳出世壯運發言人郭音蘭在籌備工作中越權督促其他部門的工作，給公務員帶來沉重負擔，甚至有網友在社群反映賽程公布太晚，遭回覆「賽程都公布了，不用在那邊聽說」，被許淑華質疑處理態度不當。
對於不恰當回應一事，日前世壯運執委會表示，為了讓更多民眾掌握世壯運相關資訊，除了官網公告與社群平台定期更新以及客服回應外，發言人所提供的訊息，僅是多元溝通的一環，目的在於加強訊息傳遞廣度與即時性。
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然而，此番言論遭許淑華怒轟，應全面檢討發言人在網路上的形象與態度，不該對這種「嗆民眾」的行為縱容，並呼籲人事處、勞動局、體育局儘速釐清、重視基層聲音，主動啟動調查以上事實是否屬實，以維護基層工作人員的權益。
此外，針對加班爭議，世壯運執委會則說，世壯運賽會及議會期間工作量較多，為確保各項賽務順利推進，各處同仁都非常盡責且投入，難免出現加班情形，我們都會按照申請狀況給予加班費跟補休，保障同仁權益。
