林憲銘提到，美國關稅政策雖然有不確定性，但也加速台灣企業走出去的步調。對於AI在電力消耗有相當龐大的壓力，林憲銘指出，台灣在電力、水力、土地資源有限，人口老化導致人才資源緊缺，若要進一步提升國民所得，台灣本地很難創造這麼多價值，勢必得把格局做大到全球市場，這對企業來說反而是一個契機。
至於是否由企業直接參與台美之間的經貿談判，林憲銘強調，關稅議題仍是政府間的協商，企業僅能提供產業觀點或意見，林憲銘認為，困難一定存在，但是只有努力付出才會有結果，相信台灣企業的韌性與應變能力。
林憲銘也在論壇致詞指出，從1996年總統直選以來，已經有16位總統及副總統，其中，包括三位副總統和兩位總統是女性，其實台灣在女性領導的企業比重也持續提高，林憲銘表示，陰陽要和諧，剛柔要並濟，企業在做決策的時候，確實會有由男性主導的一種思維，雖然公司治理本來就不分男女，但若有一些真正的女性領導者的思維加入進來，不管是公共的政策、企業發展的方向，或者是創造社會的影響力，這是一股推動台灣社會成長的巨大力量。