AI職缺的薪資水準亦明顯優於一般工作。根據統計，AI相關職缺的年薪中位數達80萬元，高於非AI職缺的66萬元。高薪職務如AI工程師年薪中位數達114萬元，資料科學家112萬元，演算法開發工程師110萬元，更有近五成AI職缺標示「面議」，顯示市場對AI專業人才的薪資彈性空間遠大於非AI領域。
在需求分布上，AI職缺集中於電子資訊、軟體與半導體產業，占比近五成，其次為一般製造業與零售產業。地區上，台北市與新北市合計逾半數，並逐步向中南部擴散，反映出AI應用需求正快速延伸。
為回應這股趨勢，104人力銀行推動AI智慧求職求才服務，包括「AI履歷掃描」、「AI推薦工作」以及「AI生成職務內容」。透過AI自動將PDF履歷轉換成標準格式，能幫求職者省下七成以上時間；企業則能以一鍵生成的專業職缺說明提升曝光效率。104指出，自2023年至今，使用智慧媒合服務的比例已從24.79%上升至39.2%，整體AI服務使用率更達85.25%。
104人力銀行強調，AI並非取代人力，而是加速人才與企業「找到彼此」的過程。隨著智慧化服務滲透至招募流程的每個環節，台灣求職市場正進入一個更高效、更精準的新時代。
