6年臨床、500萬副鏡片 從一場對話誕生的兒童近視革命

關國強回憶,與香港理工大學合作開發「MiYOSMART新樂學」鏡片的契機,起於2011年一場專業聚會上的對話。理工大學教授提出以隱形眼鏡臨床實驗成功抑制近視的研究成果,他隨即促成豪雅日本研發團隊加入,展開合作。「那時我聽不太懂技術細節,但我知道這是值得做的事。」

這項創新鏡片歷經6年臨床試驗,證實可有效延緩兒童近視加深達60%。至今已行銷超過35國,累計配戴人數超過500萬人。「我自己的小孩也戴了好幾年,近視控制得很好,這讓我特別感動。自己參與研發的東西,能真正幫助孩子,這是一種使命感。」

關國強接受《壹蘋新聞網》專訪,分享MiYOSMART鏡片研發歷程與全球500萬孩童的視力改變故事。彭欣偉攝
關國強接受《壹蘋新聞網》專訪,分享MiYOSMART鏡片研發歷程與全球500萬孩童的視力改變故事。彭欣偉攝

從日本學來的配鏡革命 漸進多焦市場即將在台爆發

除了兒童近視,也看見另一片藍海—中高齡族群的「漸進多焦鏡片」市場。他指出,台灣目前人口結構正好落在使用漸進鏡片的年齡帶,「未來10年是大爆發的時機」。他引用日本經驗,分享當地如何為銀髮族設計不同情境的專屬鏡片,「像是在辦公室使用的中漸進鏡片,在台灣還是相對空白的領域。」

他強調,漸進鏡片不只是度數設計的問題,更是生活場景的配套,「一副眼鏡不可能應付所有距離,就像不可能穿一雙鞋走遍全世界。」這也是豪雅大力推動體驗式配鏡的初衷,讓消費者透過試戴感受「高中低階鏡片的差異」,以實際體驗取代銷售話術。

關國強看好台灣進入漸進鏡片成長期,參考日本經驗推動情境式鏡片與客製配鏡體驗。彭欣偉攝
關國強看好台灣進入漸進鏡片成長期,參考日本經驗推動情境式鏡片與客製配鏡體驗。彭欣偉攝

鏡片也能用AI配?體驗與效率的雙重進化

聊到對AI趨勢的看法,雖然豪雅並沒有涉入智慧眼鏡硬體,但AI技術早已悄悄走入驗配流程。HOYA導入AI定位系統,讓門市只需透過iPad拍照,即可3秒內完成瞳孔定位與配鏡參數設定,精準又快速。2025年,HOYA更將在台灣全面升級體驗系統「HOYA One Vision」,整合從驗光、試戴、體驗到下單的數位化流程,並導入漸進片的模擬情境切換,讓消費者在鏡片還沒下單前,就能清楚感受差異。

此外,豪雅也已實現線上下單與鏡片切割自動化,讓鏡片回廠裁切後再送回門市,即可直接裝上鏡框,節省時間、提升效率。這些流程已在香港、日本成熟運作,台灣也將全面導入。

HOYA導入AI定位與數位驗配流程,3秒內完成瞳孔參數偵測,讓配鏡更快、更準、更個人化。彭欣偉攝
HOYA導入AI定位與數位驗配流程,3秒內完成瞳孔參數偵測,讓配鏡更快、更準、更個人化。彭欣偉攝

管理風格 數據派+直覺派 理解市場不能只看報表

談及跨市場管理經驗,關國強表示自己是「數據派加直覺派」。「我看很多數字,但背後的故事一定要靠與人溝通才能知道。有些小事,一旦出錯就可能讓客戶停賣,這不是報表能看出來的。」

他曾於2009年擔任香港總經理,後調任中國與香港區域總經理,2021年起接掌台灣市場。「每個地方文化不同,喜好也不同,要先理解當地,再把成功經驗帶進來。」在他的帶領下,HOYA香港已達到市佔第一的成績,這份經驗,也正逐步複製到台灣。

HOYA實現鏡片自動裁切與線上下單系統,香港、日本已全面導入,台灣市場將同步升級。彭欣偉攝
HOYA實現鏡片自動裁切與線上下單系統,香港、日本已全面導入,台灣市場將同步升級。彭欣偉攝

工作與家庭的兩全哲學 「星期五就回家」,踢球流汗才會想事情

身為HOYA香港與台灣兩地的高階主管,關國強經常往返香港、台灣,但忙碌之餘仍堅持工作與家庭的平衡。「我每個月隔週飛台灣,幾乎週五就飛回家陪小孩,除非有重要客戶。」身為兩個孩子的父親,他也以身作則推動近視防控教育,強調每天戶外兩小時的必要性。

他同時也是一位熱愛踢足球的人,「我一週至少踢一到兩場球,我是做業務出身的人,不出汗就想不出事情!」運動對他來說不只是紓壓,更是讓腦袋轉動的開關。

身為兩個孩子的父親,關國強定期往返台灣與香港,也身體力行推動近視防控與戶外運動。彭欣偉攝
身為兩個孩子的父親,關國強定期往返台灣與香港,也身體力行推動近視防控與戶外運動。彭欣偉攝

這場從鏡片開始的革命,不只是一項產品的誕生,更是一位從第一份工作就投身視光產業的總經理,帶著科技、經驗與父親視角的使命,推動眼鏡產業持續升級。關國強說:「把餅做大,大家才會好。」這句話,也道出他對台灣視力市場未來的期待。